ייתכן שהאמריקאים ידועים בעבודתנות שלהם, אך זה לעיתים בא על חשבון זמן חופשה. כאשר משווים את חופשות הלאום של אמריקה לשאר העולם, המספרים מפתיעים במעט. בעוד שרבות מהמדינות נהנות מ-10 עד 15 חגים ציבוריים בשנה, האמריקאים מקבלים רק כמה בודדים. למה זה?
רשימת החגים הפדרליים הקצרה
יש רק 11 חגים פדרליים שמוכרים ברחבי ארצות הברית. אלה הם:
- יום ראשון של השנה החדשה (1 בינואר)
- יום מרטין לותר קינג ג'וניור (היום השלישי בשבוע בינואר)
- יום הנשיאים (היום השלישי בשבוע בפברואר)
- יום הזיכרון (היום האחרון בשבוע במאי)
- יום העצמאות הלאומי של ג'וניטנט (19 ביוני)
- יום העצמאות (4 ביולי)
- יום העבודה (היום הראשון בשבוע בספטמבר)
- יום קולומבוס (היום השני בשבוע באוקטובר)
- יום הווטרנים (11 בנובמבר)
- יום ההודיה (היום הרביעי בשבוע בנובמבר)
- יום חג המולד (25 בדצמבר)
זו הרשימה המלאה. לא כולם מגיעים עם חופשה מובטחת לכולם. זה תלוי במעסיק שלך.
מדוע לא נדרש זמן חופשה
במדינות רבות, חגים ציבוריים מוגנים על ידי חוק. משמעות הדבר היא שכולם מובטחים חופשה באותם ימים עם שכר. באמריקה, זה שונה. חגים פדרליים חלים רק על עובדי הפדרל. עסקים פרטיים יכולים לבחור אם לכבד אותם או לא.
גמישות זו אומרת שחלק מהאנשים עובדים בחגים בעוד שאחרים לא. עובדי קמעונאות, צוותי חירום, שליחים ועוד רבים אחרים מצופים לעיתים להופיע גם ביום חג המולד. חלק מקבלים שעות נוספות, אחרים לא.
בהשוואה לשאר העולם
כך ארה"ב מתמודדת בעולם מבחינת חגים לאומיים:
- יפן: 16 חגים ציבוריים
- הודו: 17 בכל רחבי הארץ, ועוד עשרות לפי אזור
- ברזיל: 12 חגים לאומיים, ועוד חגים מדינתיים
- צרפת: 11 חגים לאומיים, כולם עם חופשה בתשלום
- קוריאה הדרומית: 15 חגים ציבוריים
- אוסטרליה: 10 עד 13 תלוי באיזור
- ארה"ב: 11 חגים פדרליים, ללא חובה לחופשה בתשלום
המסקנה? ארה"ב נותנת פחות ימי חופשה ולא מבטיחה אותם לכל העובדים.
מדוע המערכת בארה"ב התפתחה כך
חלק מהסיבה נעוצה בגישה התרבותית של המדינה כלפי עבודה. מקום העבודה האמריקאי מעריך לעיתים קרובות את המהירות, הפרודוקטיביות, והפחות זמן פנוי. הרעיון של חופשה חובה או ימי מנוחה לא תפס בשיטה הפוליטית כפי שהדבר קיים באירופה או באסיה.
תנועות זכויות העובדים בארה"ב התמקדו יותר בשכר ובתנאים מאשר בזמני חופשה מובטחים. בנוסף, כל מדינה ועסק קובעים את הכללים שלהם. זה מוביל לגישה לא אחידה לחגים ברחבי הארץ.
האם האמריקאים מרוצים ממספר ימי חופשה קטן יותר?
הדעות מעורבות. חלק מהאמריקאים לא אכפת להם מרשימת החגים הקצרה יותר, במיוחד אם העבודה שלהם מציעה חופשה בתשלום נדיבה. אך רבים מרגישים מותשים. מספר גדל והולך של אנשים דורש חגים סטנדרטיים יותר או אכיפה טובה יותר של הקיימים.
במהלך המגפה, שיחות על איזון בין עבודה לחיים פרחו. הלחץ להמשיך לעבוד גם בימי חגים לאומיים הפך לנושא חם. מעסיקים רבים מתחילים להכיר בערך של צוות מנוח היטב, אך שינויים במדיניות הפדרלית היו איטיים.
מה זה אומר לעובדי ארה"ב היום
בסופו של דבר, רוב העובדים האמריקאים תלויים במדיניות של המעסיק שלהם לגבי חופשה בחגים. זה הופך את הציון הלאומי ליותר קווי מנחה מאשר הבטחה.
בעוד שמדינות אחרות ממשיכות לחגוג יותר ימי חופשה יחד כמדינה, האמריקאים לעיתים קרובות ממשיכים לעבוד גם בלוח השנה. עד שתהיה שינוי בחוק או בתרבות, סביר להניח שארה"ב תישאר קרובה לתחתית הרשימה של חגים ציבוריים.